• SaM
  • Компания
      • Профиль
      • Факты
      • Менеджмент
      • Офисы компании
      • Пресса
          • Новости
          • Пресс-кит
      • Клиенты
      • Отзывы
      • Case studies
      • Партнёры
  • Сервисы
      • Разработка программного обеспечения
          • Разработка бизнес-приложений и цифровых решений
          • Поддержка и модернизация
          • Качество и безопасность ПО
          • Обслуживание и поддержка
      • Мобильное и встроенное ПО
          • Мобильные приложения и универсальное ПО
          • Драйвера Linux и встроенное ПО
          • Тестирование встроенного ПО и устройств
      • Решения для электронной коммерции
          • SAP C/4HANA
          • Magento
      • Построение выделенных команд
          • Выделенный Центр Разработки
      • Порталы и системы управления контентом
          • MS SharePoint
          • Sitecore
          • SDL WEB (Tridion)
          • Umbraco
  • Отрасли
      • Телекоммуникации
      • Интернет вещей
      • Розничная Торговля
      • Hi-Tech
      • IP Индустрия
      • Автомобилестроение
  • Карьера
      • Общая информация
      • Социальная программа и оплата труда
      • База кандидатов
      • Обучение
      • Вакансии
  • Контакты
SaM Solutions / Компания / Новости /

SaM Solutions на конференции HR API 2021

Представители компании SaM Solutions приняли участие в конференции HR API 2021, которая прошла в Санкт-Петербурге 28–29 мая.

HR API — одна из самых больших профессиональных конференций для HR в IT. В этом году мероприятие прошло в гибридном формате: оффлайн и онлайн.

Тематика конференции: рекрутинг, HR-бренд, обучение, Compensation&Benefits, ивент-менеджмент, тренды рынка труда, корпоративная культура, управление процессами и многое другое.

Со своими докладами выступили представители компаний Google, EPAM, Semrush, T-Systems, СимбирСофт, Selectel, Dodo Engineering, Контур и другие.

Компанию SaM Solutions представили Дмитрий Ледяев и Влад Ольховик с докладом на тему «Зачем развивать горизонтальные связи между сотрудниками и причем здесь митапы». Наши коллеги поделились опытом развития технических сообществ, а также рассказали, почему важно регулярно драйвить и «подталкивать» участников сообществ. В докладе была затронута тема использования продуктового подхода в управлении и развитии сообществ.

Дмитрий и Влад рассказали о подходах и инструментах, которые помогли сформировать пять технических сообществ внутри компании и провести уже более 100 внутренних митапов. Ребята на реальных примерах показали, как сообщества помогают выстраивать горизонтальные связи в компании, усиливать доверие коллег друг к другу, создавать базу знаний, а также формируют среду постоянной взаимопомощи и развития.

Они также рассказали о мобильном приложении, которое было разработано внутри компании для обмена знаниями между сотрудниками и управления митапами.

Доклад вызвал большой интерес и оживленную дискуссию. Были заданы вопросы по вовлечению и мотивации участников сообществ и дальнейшему развитию проекта.

Все новости Версия для печати
Компания
  • Профиль
  • Факты
  • Менеджмент
  • Офисы компании
  • Пресса
  • Клиенты
  • Отзывы
  • Case studies
  • Партнёры
Сервисы
  • Разработка программного обеспечения
  • Мобильное и встроенное ПО
  • Решения для электронной коммерции
  • Построение выделенных команд
  • Порталы и системы управления контентом
Отрасли
  • Телекоммуникации
  • Интернет вещей
  • Розничная Торговля
  • Hi-Tech
  • IP Индустрия
  • Автомобилестроение
Карьера
  • Общая информация
  • Социальная программа и оплата труда
  • База кандидатов
  • Обучение
  • Вакансии
Мы в соцсетях
  • О нас
  • /
  • Сервисы
  • /
  • Отрасли
  • /
  • Карьера
  • /
  • Контакты
  • /
  • Конфиденциальность и Ответственность

© 1993-2025 SaM Solutions. All Rights Reserved / Designed by Red Graphic

Запрос

Форматы - .doc, .docx, .txt, .rtf, .pdf, .zip, .rar
Размер файла не должен превышать 5 Мб

Пожалуйста, заполните обязательные поля

Спасибо! Ваше сообщение было успешно отправлено.

Если у нас есть подходящая вакансия, сотрудник hr отдела свяжется с Вами.

Спасибо!

Спасибо!